地元工務店の社長さんとの話。
若手社員が獲得できない。とにかく募集しても応募がないから何ともしようがない。
仮に入社して来たとしても、マンツーマンで教えなればならないので、事実上１人でできる仕事を２人ですることになりコストが合わない。
むしろ手間をかける分、０．８人分しか仕事が進まないから困ったもんだ。
この悩みはこの社長さんだけではなく、全国の工務店さん共通の悩みだと思います。
もはや若手を教育する余力があるのは、大手ハウスメーカーか昔から教育体制が整っている有力工務店くらいなものでしょう。
あと１０年も経たないうちに家が建てられない時代が来るのは確実です。
