積水ハウスが「職人」１０００人を正社員化し、有能な人の給与を４０％アップして約８００万円にすると発表しました。

１０００人規模の職人を抱えるハウスメーカーは他にないだろうとのことです。

個人的には高給取り（１０００万円以上）の営業マンの給与を減らして、職人を厚遇すれば良いと考えます。

現在住宅関係だけでなく、建築業界の職人は減少の一途。少ないだけでなく高齢化しているため、この方々が退職すると一気に人がいなくなります。

跡を継ぐ若手がいないのです。（みなさんの回りにいますか？）

大工・電気屋さん・水道屋・壁紙（クロス）職人・左官屋・型枠工などなど、他にも資材を輸送する運転手やとび職なども・・・家づくりに関わる人がいなくなると、建てたいと思っても建てられない。

建てられたとしても人件費が高いので高額。しかも腕が良くない。

さらに入居した後何年か後のメンテナンスをする人がいない。

このような時代がもう目の前に来ていると考えてください。

そして建築会社を選ぶときには、この問題に対してどのように対応しようとしているのか？このあたりを確認する必要があります。